Воскресенье, 29.12.2024, 20:52Гость | Группа "Гости" | RSS
Главная | Мой профиль | Выход
Вход

МБУДО "Центр детского творчества" Сорочинского городского округа Оренбургской области

Меню сайта
Наш опрос
удовлетворение материально - техническимобеспечением организации
Всего ответов: 101
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Структура и органы управления образовательной организацией

Структура Центра детского творчества

Коллегиальные органы управления: 

Управляющий совет (Положение)

осуществляет следующие функции:

- рассматривает изменения и дополнения в Устав Учреждения;

- согласовывает изменение и дополнение правил внутреннего распорядка Учреждения;

  утверждает:

- форму договора Учреждения с родителями обучающихся по оказанию платных дополнительных образовательных услуг;

- локальные нормативные акты;

- определяет направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

- заслушивает отчеты о работе Учреждения по вопросам реализации общеобразовательных программ;

- смету расходования целевых безвозмездных отчислений физических и юридических лиц Учреждения и отчет о ее исполнении;

- регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

 

Общее собрание трудового коллектива (Положение)

Компетенции общего собрания:

- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению директора Учреждения;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

Педагогический совет (Положение):

Компетенции Педагогического совета:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания дополнительного образования;

- обсуждает и принимает к реализации дополнительные общеобразовательные программы;

- рассматривает состояние итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и итоговой аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, мер по сохранению контингента обучающихся;

- рассматривает состояние и итоги воспитательной работы, дисциплины обучающихся, заслушивает отчеты работы педагогов дополнительного образования и других работников;

- рассматривает состояние и итоги методической работы, включая деятельность методического совета, совершенствование педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения;

- определяет порядок формирования методических объединений (МО), периодичности проведения их заседаний, полномочия, заслушивает и обсуждает опыт работы в области авторских программ, учебных и методических пособий.

- организует работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- принимает решение о форме проведения промежуточной аттестации;

- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

- осуществляет взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса;

- может принимать решение об объявлении конкурса на замещение педагогических должностей и утверждать его условия.

Методический совет (Положение):

Компетенция методического совета:

- проведение экспертной оценки дополнительных общеобразовательных программ, методических материалов, учебных пособий и другой учебной продукции педагогических работников Учреждения;

- определение стратегии образовательного процесса;

- участие в аттестации педагогических работников;

- рецензирование методических пособий, дидактических разработок и других материалов педагогических работников Учреждения;

- участие в подготовке и проведении заседаний Педагогических советов с последующим контролем за выполнением его решений;

- организация работы по повышению педагогического мастерства и профессиональной компетентности педагогических работников Учреждения, обеспечение их участия в конкурсах профессионального мастерства;

- выявление, обобщение, представление, распространение положительного опыта деятельности педагогов Учреждения.

Директор
Пажетных Валентина Вадимовна

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Block title
Block content
Пажетных Валентина Вадимовна

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Календарь
«  Декабрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031